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揭公务员工资实际涨幅公务员工资改革方案最

2018-07-06 01:14:14

关于公务员涨薪洛阳趁早装饰工程有限公司
,消息称“加薪方案涉及范围从办事员到正国级领导,调整时间从2014年10月开始……调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资),从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1320元。”而真正引发关注和争议的是报道的标题,“内地公务员今年加薪超六成”。

对于流传的各种消息,在1月19日举行的国务院办发布会上,人社部副部长胡晓义回应称,并没有对上流传的文件进行对照,因此“无从评价上传的是否真实”。不过,他也没有否认其真实性。

公务员工资改革方案最新消息

而对公务员涨薪幅度达到六成的说法,他直言“这肯定是一个误解”。不过,他确认“三份相关的待遇调整方案已经发到各单位”,分别包括公务员基本工资的调整,事业单位工作人员基本工资的调整,机关事业单位离退休人员待遇的调整。

此次调整,“工资待遇向基层倾斜”的意图比较明显。人社部发言人李忠在1月23日的发布会上解释,“我国机关事业单位近4000万在职人员,有近800万在乡镇工作,他们长期工作在一线,条件相对艰苦,工资水平普遍偏低。”

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【逗_趣站声明:逗|趣转载本文仅以信息传播为目的,不代表本站认同其观点和立场,或证实其内容的真实性桑拿设备
,不承担此类作品侵权行为的直接及连带。】如果按照上述方案,公务员的基本工资,尤其是基层和非领导职务公务员的上涨幅度确实较大。比如,县处级副职非领导职务,职务工资从原来的590元上调到1010元,上涨幅度为71.2%。而国家级正职,职务工资从原来的4000元调整为5250元,提高比例为三成。

以工龄近20年的科员为例,改革前,其职务工资为380元,级别工资为791元,各项津、补贴2627元,应发总额为3798元。假设按照上述方案,改革后,职务工资增加到600元,级别工资增加到1766元,津贴、补贴减少250元后为2377元。扣除8%的基本养老保险费和4%的职业年金,最后应发工资为4174元。总体比改革前实际增长375元左右。

这样的增长幅度,基本符合人社部改革设计的初衷。“从政策设计上考虑,显然我们希望改革后大家的待遇水平不降低,而且能随着经济发展有所提升,这是政策考虑的基点。”胡晓义说,“从这个基点出发,至少我有这样的信心,对绝大多数人来讲,如果不是极特殊情况,待遇水平都会有所增加,至少是不降低。”

不过,发言人李忠也坦言,“对于工资收入水平较高地区的部分人员大富豪捕鱼游戏
,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。”

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对于流传的各种消息,在1月19日举行的国务院办发布会上,人社部副部长胡晓义回应称,并没有对上流传的文件进行对照,因此“无从评价上传的是否真实”。不过,他也没有否认其真实性。

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而对公务员涨薪幅度达到六成的说法,他直言“这肯定是一个误解”。不过,他确认“三份相关的待遇调整方案已经发到各单位”,分别包括公务员基本工资的调整,事业单位工作人员基本工资的调整,机关事业单位离退休人员待遇的调整。

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